「対象範囲を広げ会社全体で学習意欲を促進」

リカレント教育など、学び続けることの重要性がさけばれています。当社も社員の学びを促進したいと考え、2019年度より、手本となる立場の全課長に対してビジネスマネジャー検定試験を導入しました。

この経験が受験者の成長につながったのはもちろん、学ぶ姿を見たメンバーにも大きな刺激となっています。

2022年度からは、早い段階でマネジメント知識を習得するため、係長も対象としました。2023年度からは、受験対象をさらに広げ、上級職への昇格試験の一項目として採用し、会社全体で学習意欲を高めています。

※2023年4月末日現在