管理職が身につけておくべき基礎知識を効率的に習得できることから
昇格認定試験の受験要件の1項目に追加

当行は、地域リーディングバンクとして、地域と共に成長することにより、「成長力九州№1銀行」を実現し、高い株主価値と顧客満足の向上を目指すため、中期経営計画「Challenge №1」（平成26年4月1日から平成29年3月31日）を策定いたしました。この計画の基本方針のひとつである人財力の向上の一環として、平成26年4月に人事制度改定を実施し、自律的成長支援体制の強化による行員のスキルアップと人間力向上のため人財育成プログラムの再構築を行いました。

今回導入したビジネスマネジャー検定試験は、管理職が共通知識として身につけておくべき重要な基礎知識を効率的に習得でき、マネジメント力の向上が期待できることから昇格認定試験の受験要件の1項目として追加しました。

平成27年度は、300名を超える行員がビジネスマネジャー検定試験を受験しており、全行的に管理職および管理職になる前の層で幅広く認知され、取得が進んでいます。今後もビジネスマネジャー検定試験合格を推進していきたいと思います。

（2016.3）