――「ｅｃｏ検定アワード2023」では、エコユニット部門の最上位である大賞を受賞しました。受賞理由の一つが、2030年を見据えた長期経営計画です。

当社は2030年の企業ビジョン「VISION2030」 で、「0へ挑み、0から挑み、環境と感動を未来へ建て続ける。」を公表し、その実現に向けた長期経営計画を「To zero, from zero.」と名付けました。「カーボンゼロ・廃棄物ゼロ」と「新領域へのゼロからの挑戦」という意味を込めています。

長期経営計画では、「脱炭素」「廃棄物ゼロ」「防災・減災」を戦略の軸に据え、これらの3つの価値を提供することで、経済的価値と社会的価値を両立する持続的な企業価値創造を目指しています。

「脱炭素」における施策のひとつが、年間エネルギー消費量の収支がゼロになるZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)の推進です。当社の事業におけるCO2排出量の多くを占めるのが、お客さまに引き渡した後の建物から出るものです。そこで、2025年度に受注する設計・コンサルティング案件の50％以上をZEBにすることを目標としています。

サプライチェーン全体のCO2排出量の多くを占める、建築資材に関する排出量を正確に把握したいというニーズも高まっています。これに応えるために開発したのが「積み上げ式CO2排出量算定シート」です。シートは社外秘とせず、他企業にも使っていただき建設業界に広く普及させたいという考えから、ウェブ上で公開しています。

また、2030年までに自社で使用する電力を100％再生可能エネルギーに転換する目標を掲げています。その一環として、建設現場を対象としたバーチャルPPA（電力販売契約）を導入しました。

「廃棄物ゼロ」については再生材の利用推進や廃棄物を再資源化する技術の開発に、「防災・減災」についてはインフラの耐震補強工事などの施工はもちろん、豪雨被害予測技術の活用や被災シミュレーションツールの構築などにも取り組んでいます。防災・減災は震災対策のためはもちろん、近年増加する風水害への対応策という意味で、気候変動と密接に関係しています。

森の再生に従業員が参加し環境への意識を高める