ｅｃｏ検定アワード

SDGsも折り返しの時期を過ぎました。しかし、その進捗状況はよいともいえません。いま、わたしたちは、人とはいかなるものかを問われているともいえます。2030年に向けて取り組みを加速していく必要があります。そのためには、持続可能性と生態系についての意識と理解、科学的根拠にもとづいた計画と活動を行うことが重要です。しかし、それだけでは十分ではありません。ヒューマニティある行動こそが持続可能なわたしたちの未来を作ります。そして、それを、人類から地球上のすべてのものにと広げていくことができれば、さらに持続可能な未来が実現できるのではないでしょうか。持続可能性への理解があり責任ある行動ができるエコピープルの活動こそが持続可能な社会の実現に貢献するものとなっています。

ｅｃｏ検定アワード2023では、エコユニット部門で4組織、エコピープル部門2名の方々が受賞されました。エコユニット部門では東急建設株式会社、エコピープル部門では小林由紀子氏が大賞を受賞されました。
東急建設株式会社は、2026年度までに全従業員がエコピープルとなることを目標とし、2022年度時点で86.7%合格を達成しています。また、長期経営計画に脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災を掲げ、再生エネルギーへの取り組みを行い、さらにScope３の大部分を占める建築資材のCO2排出量を概算式ではなく積み上げ式で算定する独自ツールを開発し運用していることが脱炭素への取り組みとして高く評価されました。

小林氏は、これまで大賞を1回、優秀賞を4回受賞されています。継続して環境教育活動を行っており、環境教育の内容も卓越したものでした。環境問題の情報を常にアップデートし、海洋プラスチック、SDGs、脱炭素といったように環境教育のテーマと内容をブラッシュアップしていること、活動の継続性があることが高く評価されました。
大賞受賞の両者に代表されますが、今回、受賞されたみなさまの卓越した活動実績はもちろんのこと、持続可能な社会実現への強い意志と弛まぬ努力、周りの人たちを勇気づけ行動するエンカレッジメントある存在であることが評価されました。

ｅｃｏ検定アワードが、持続可能な社会を実現するエコピープルを応援することで、環境活動に継続して取り組むための励みと自信になり、その活動が広く社会へとつながっていき、持続可能な社会という人類の未来へとつながっていくことを強く願っています。